|
|
Yıllık Hayat Sigortası nedir?
Yıllık Hayat Sigortası, beklenmedik risklere
karşı sizin ve ailenizin yaşam standartlarının
aynı koşullarla korunarak devam etmesini
sağlayan bir sigortadır.
Nasıl Sigortalı Olabilirim ?
18 ile 65 yaş arasında bulunan sağlıklı herkes
bu sigortadan yararlanabilir.
Yıllık Hayat Sigortası'nı yaptırmak için
acentelerimize başvurabilirsiniz.
Yıllık Hayat Sigortası İle Ne Tür Bir Güvence
Sağlayabilirim ?
Yıllık Hayat Sigortası ile temel olarak yaşam
kaybı riski teminat altına alınmaktadır. Sigorta
kapsamında, Vefat Teminatı ile isteğinize bağlı
olarak Kaza Sonucu Vefat, Kaza Sonucu Tam ve
Kısmi Maluliyet ve Hastalık Sonucu Tam Maluliyet
Teminatları bulunmaktadır.
Vefat Teminatı
Yaşam kaybı durumunda ödenecek vefat tazminatı
ile;
•Geçiminizi sağladığınız ailenizin gelir kaybı
yaşamasını engelleyebilirsiniz.
•Çocuklarınızın eğitimlerini tamamlamasını
garantileyebilirsiniz.
•Ailenize, yaşayacakları sıkıntılı dönemde
gerekli finansal desteği sunabilirsiniz.
Kaza Sonucu Vefat Teminatı
Kaza sonucu yaşam kaybı durumunda, vefat
teminatına ek olarak ödenecek tazminat ile;
•Ani ve beklenmedik bir şekilde ortaya çıkan
yaşam kaybının aileniz ve yakınlarınız üzerinde
doğuracağı ek yükü hafifletebilirsiniz.
•Bu beklenmedik durumun üstesinden gelmek için
yakınlarınıza ek kaynak sağlayabilirsiniz.
Kaza Sonucu Tam ve Kısmı Maluliyet Teminatı
Bir kaza sonucunda tam ve kısmi olarak malul
kalmanız durumunda, maluliyetin derecesine bağlı
olarak ödenecek tazminat ile;
•Bakım masraflarınızı karşılayabilirsiniz.
•Çalışamamanızdan kaynaklanabilecek gelir
kayıplarınızı telafi edebilirsiniz.
•Yaşam ortamınızda gerekebilecek değişiklikleri
yapabilirsiniz.
Hastalık Sonucu Tam Maluliyet Teminatı
Bir hastalık sonucunda tam maluliyet oluşması
durumunda ödenecek teminat ile;
•Bakım masraflarınızı karşılayabilirsiniz.
•Çalışamamanızdan kaynaklanabilecek gelir
kayıplarınızı telafi edebilirsiniz.
•Yaşam ortamınızda gerekebilecek değişiklikleri
yapabilirsiniz.
Hangi Süreler İçin Yaptırabilirim ?
Yıllık Hayat Sigortası sizi bir yıl boyunca
güvence altına alır. Sigortanızın bitiminde,
isterseniz sigorta ve teminatlarınızı
yenileyerek güvencenizi devam ettirebilirsiniz.
Prim Tutarımı Nasıl Belirlerim ?
Priminiz; yaşınıza ve seçmiş olduğunuz teminat
tutarına göre hesaplanmaktadır. Ayrıca seçmiş
olduğunuz ek teminatlar da meslek sınıfınıza ve
hobilerinize göre priminizi etkilemektedir.
Vergi Avantajından Nasıl Yararlanırım ?
Yıllık Hayat Sigortası için ödediğiniz primler,
sizi vergi konusunda da rahatlatıyor. 193 sayılı
Gelir Vergisi Kanunu'nun 40/9, 63/3 ve 89/1
maddeleri gereğince, 07.10.2001 ve sonrası
tanzim edilen poliçeleriniz için;
•A - Beyana tabi geliri olan bir kişi iseniz;
şahsınıza, eşinize ve küçük çocuklarınıza ait
birikim priminin alındığı hayat sigortası
poliçeleri için ödediğiniz primlerin %50'si,
vefat, kaza, engellilik, işsizlik gibi şahıs
sigorta poliçeleri için ödediğiniz primlerin
tamamı, beyan ettiğiniz gelirin %15'ini ve
asgari ücretin yıllık tutarını aşmamak kaydıyla
gelir vergisi matrahından indirilebilir. (Asgari
ücretin yıllık tutarı 2013 yılı için 12.000,60
TL'dir.)
Beyan ettiğiniz gelirin %15'ini ve asgari
ücretin yıllık tutarını aşmama şartının
tespitinde işverenler tarafından ücretliler
adına bireysel emeklilik sistemine ödenen katkı
payları ile B başlığının ilk paragrafı
kapsamında belirtilen indirim konusu yapılacak
prim ödemelerinin toplam tutarı da dikkate
alınır.
Prim tutarlarının gelirin elde edildiği yılda
ödenmiş olması ve ücret geliri elde edenlerin
ücretlerinin safi tutarının hesaplanması
sırasında ayrıca indirilmemiş bulunması
şartıyla, eşlerin veya çocukların ayrı beyanname
vermeleri halinde, bunlara ait prim kendi
gelirlerinden indirilebilir.
•B - Gelirini ücret olarak alan bir kişi iseniz;
şahsınıza, eşinize ve küçük çocuklarınıza ait
birikim priminin alındığı hayat sigortası
poliçeleri için ödediğiniz primlerin %50'si,
vefat, kaza, engellilik, işsizlik gibi şahıs
sigorta poliçeleri için ödediğiniz primlerin
tamamı, primlerin ödendiği ayda elde ettiğiniz
ücretin %15'ini ve asgari ücretin yıllık
tutarını aşmamak kaydıyla gelir vergisi
matrahından indirilebilir. (Asgari ücretin
yıllık tutarı 2013 yılı için 12.000,60 TL'dir.)
Elde ettiğiniz gelirin %15'ini ve asgari ücretin
yıllık tutarını aşmama şartının tespitinde
işverenler tarafından ücretliler adına bireysel
emeklilik sistemine ödenen katkı payları da
dikkate alınır. İşverenler bu katkı paylarını
ücretle ilişkilendirilmeksizin, ticari kazancın
tespitinde gider olarak indirilebilmektedir.
Hem işveren tarafından bireysel emeklilik
sistemine katkı payı ödenmesi hem de ücretli
tarafından prim ödemesinin bulunması ve bunların
toplam tutarının yukarıda belirtilen sınırları
aşması halinde, indirimin öncelikli olarak ücret
matrahının tespitinde mi yoksa ticari kazancın
tespitinde mi yapılacağı konusu taraflarca,
mükerrer indirime izin verilmeksizin, serbestçe
belirlenebilecektir.
Yukarıda belirtilen '"eş" ifadesi aralarında
yasal evlilik bağı bulunan kişileri; "çocuk" ve
"küçük çocuk" ifadeleri ise mükellefle birlikte
oturan veya mükellef tarafından bakılan (nafaka
verilenler, evlat edinilenler ile ana veya
babasını kaybetmiş torunlardan mükellefle
birlikte oturanlar dahil) 18 yaşını veya
tahsilde olup 25 yaşını doldurmamış çocukları
belirtmektedir.
Örneğin gelirinizin ayda 2000 TL ve şahsınıza
ödediğiniz priminizin 100 TL olması durumunda,
ödediğiniz primi vergi matrahından düşüp
gelirinizin bu kısmı için vergi veriyorsunuz. Bu
duruma göre eğer %25'lik vergi dilimindeyseniz,
prim tutarınızın %25'i kadar daha az vergi
ödüyorsunuz. Başka bir deyişle, 100 TL
tutarındaki prim için cebinizden yalnızca 75 TL
ödemiş oluyorsunuz.
Bunun için muhasebecinize veya çalıştığınız
şirketin personel servisine, prim ödemelerinize
ilişkin belgeleri iletmeniz yeterli |
|
|
| |
| |
|
|
|
|
